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济钢型材公司多点发力实现首季“开门红”

来源:在“多劳多得、质优多得”基础上鼓励“多创多得”,“创新+创效”赋能价值创造,并将价值创造融入年度绩效体系,重奖激励职工,一季度内部团队和个人申报价值创造89项,57项获奖,项目带动实际创效110万元 编辑:中钢网 2024年4月17日 9:04:00 打印

  订单超计划13.5%,产量超计划11%,工业产值37521万元,超计划7.2%……济钢型材公司交了一份首季“开门红”答卷。

  培育新人配强营销队伍

  内外贸“双轮驱动”见实效

  济钢型材公司在原“赛马比拼”基础上,试点设置营销总监,契约化揭榜招聘,成立国际业务单元,订单总量和出口订单逐月增加。传统淡季一季度签单4.77万吨,同比提升69%,其中国贸订单占比14.71%。

  3月份签单2.24万吨,创造了2022年以来月签单总量纪录。其中出口订单占比22.7%,成功进入南美项目、澳新车辆、韩日工程机械市场;新开发钢结构终端客户近10家,客户粘性不断增强。重点工程项目订单3000余吨,持续提升品牌影响力。先后四次到越南、菲律宾、德国等国参展和贸易洽谈,国际业务开展取得良好开端。尤其是外贸团队克服语言不通等困难,实现了自主出口并持续增长。

  跨界融合+委托加工+品牌合作

  三位一体出实招

  实施跨界融合,在做好 型钢 产品为主的第一主业同时,积极培育以激光熔覆增材制造项目为代表的第二主业。

  目前,激光熔覆增材制造项目已纳入集团公司重点项目,集装箱出口业务签单增加同时带来每月2000吨耐候系列自产订单,南方基地委托加工形成批量支撑,一季度新增品牌合作客户18家。

  加快培育新质生产力

  “科技创新+管理创效”双推进

  做强创新引擎,群策群力攻克内焊筋生产工艺难点,实现了关键技术的突破,填补了国内空白,提升了公司的核心竞争力和品牌效应。特有技术支持带来单笔重点项目订单2300吨,累计签单4230吨,吨钢收益提高36%。

  “抱西瓜”和“捡芝麻”并举,强力推进精益管理,一季度实现降本增效117万元。在“多劳多得、质优多得”基础上鼓励“多创多得”,“创新+创效”赋能价值创造,并将价值创造融入年度绩效体系,重奖激励职工,一季度内部团队和个人申报价值创造89项,57项获奖,项目带动实际创效110万元。


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